Türkiye’de Sağlık Bakanlığı bünyesinde çalışan sürekli işçiler için iller arası yer değişikliği süreci başladı. Sağlık Bakanlığı duyuru ile süreci resmen başlattı.
İlgili duyuru, Sağlık Bakanı Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü tarafından yayınlandı. Başvurularda sürekli işçilerin 27 Mayıs tarihine kadar işlem yapılabileceği belirtilirken 27 Mayıs sonrasında başvuru değerlendirme sürecine geçilecek.
Sürekli İşçi 2024 Yılı İller Arası Yer Değişikliği Başvuruları Nasıl Yapılacak?
4857 Sayılı İş Kanunu ile Türk Ağır Sanayii ve Hizmet Sektörü Kamu İşverenler Sendikası ve Yetkili Sendika arasında imzalanan Toplu İş Sözleşmesi Hükümleri kapsamında süreç ilerletilecek. İlgili dönemde 375 Sayılı KHK’nın geçici 23. maddesi kapsamında istihdam edilenler hariç tutulacak. Başvurular sonrasında ise yer değişiklikleri 14 Haziran günü duyurulacak. Noter huzurunda yapılacak işlemler ile başvuru yapan işçilerin yeni görev yerleri belirlenmiş olacak. Başvurularda sadece iller arasında işlem yapılabileceği belirtilirken engelli işçiler kapsam dışında tutulacak. Engelli işçiler için dönem ve süre şartı olmadığı gibi ilan kapsamı dışında engelli çalışanlar için özel bir çalışma gerçekleştirilecek. Başvuru işlemleri ise Entegre Kurumsal İşlem Platformu (EKİP) üzerinden yapılacak.
Sürekli İşçi 2024 Yılı İller Arası Yer Değişikliği Başvuru Şartları Neler?
Sürekli işçi 2024 yılı iller arası yer değişikliği başvuruları şartları şöyle;
- İşçilerin son atandığı yerde en az 2 yıllık çalışma süresine sahip olması
- Aylıksız izinde olan personeller de başvuru yapabilecek.
- Atama şartlarını taşımayan kişilerin başvuruları iptal edilecek.
- Ataması yapılan kişilerin 30 gün içinde ayrılış yaparak yeni iş yerlerinde çalışmaya başlaması gerekecek. Aksi halde atama iptal edilecek.
- İşçiler açıklanan kadrolardan sadece 10 tanesine başvuru yapabilecek.
- Tüm başvuru süreçleri elektronik ortamda yapılacak.
- Başvuru iptal işlemleri 28 Mayıs 2024 Salı-12 Haziran 2024 Çarşamba saat 18:00’e online olarak yapılacak.
- Yerleştirme işlemlerinde hizmet süresi üstünlüğü ön plana alınacak.
- Hizmet sürelerinin eşit olması halinde ise yaş büyüklüğü esas alınacak. Yaş eşitliği olması halinde ise kura çekilecek.
